Meer ontdekken?
Hoe bepaal jij wat er gebeurt als je de kamer binnenkomt?
Het gaat veel meer over uitstralen, uiterlijke signalen, het begrijpen en beïnvloeden van wat jij in gang zet. Je aanwezigheid als leider is nooit helemaal neutraal.
Wat mis je als iedereen zou zijn zoals jij?
Dan gaat het niet meer over ‘waarom aanpassen’, maar over wat we ‘dreigen te missen’ als iedereen op elkaar lijkt.
Hoe creëer je de juiste werkomgeving?
Zorg dat het toekomstbeeld helder is en dat jullie weten wat gedeeld succes betekent. Zonder gedeelde visie is effectieve samenwerking niet mogelijk.
Hoe maak jij van reflectie een gewoonte in plaats van een uitzondering?
Precies daar ontstaan vaak de meest vernieuwende ideeën. Reflectietijd of verveling, zijn geen tijdsverlies, maar brandstof voor nieuwe inzichten.
Hoe zet jij ideeën om in concrete verbeteringen?
Collega Hanne deelt, pragmatisch als ze is, graag een heel eenvoudig stappenplan dat ze samen met een klant & team toepaste.
Het leiderschapsadvies van Bieke Van Gool: “Leiderschap staat los van je titel”
Leiderschap is zo complex geworden, dat het beter is leiderschap te delen met elkaar en gezamenlijk leiderschap te ontwikkelen in je bedrijf.
In 4 stappen naar een open feedbackcultuur
Een podcast over feedback en het belang van een open feedbackcultuur. En dat begint bij inzicht en bewustwording volgens Daphne Wens.
Een confrontatie met onze vergeten (HR-)kwetsbaarheid.
AMS-professor Peggy De Prins en docente Bieke Van Gool prijzen peoplemanagers die dankzij aandacht het eigenaarschap van hun teamleden stimuleren.
Ode aan de HR-consultancy i.s.m Antwerp Management School.
Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen Prof. Dr. Peggy De Prins (AMS) en Bieke Van Gool (LINKx) een ode aan de duurzame HR-consultancy.
Bank van Breda
Klanten blijven ook terugkomen. Ze geven mijn naam door of kiezen voor collega’s uit ons eco-systeem. Omdat ze mij vertrouwen en weten dat ik nooit iemand zou voorstellen als ik twijfel aan de capaciteiten van die persoon.
Interview #ZigZagHR
#ZigZagHR is dé community voor HR-professionals in België. Founder Lesley Arens nodigde Bieke Van Gool uit voor een goed en gefundeerd gesprek naar aanleiding van het boek ‘Aandacht’.
LINKx, by CBIZ - Merksplas office - Knokke office - Antwerp office - BTW BE 0822 009 474
