Interview #ZigZagHR
#ZigZagHR is dé community voor HR-professionals in België. Founder Lesley Arens nodigde Bieke Van Gool uit voor een goed en gefundeerd gesprek naar aanleiding van het boek ‘Aandacht’.
Met de baseline ‘Geconnecteerd leiderschap in een hybride wereld’ kreeg het boek ‘Waarom aandacht de essentie is’ een prominente plek in het #ZigZagHR tijdschrift. Founder Lesley Arens nodigde Bieke Van Gool uit voor een podcast over geconnecteerd leiderschap, over het belang ervan, de dynamiek ervan en hoe je het kan ontwikkelen.
- Wat is aandacht?
- Waarom is aandacht de essentie?
- En wat heeft dat te maken met leiderschap?
- Hoe connecteren in deconnectie?
- Hoe aandacht de effectiviteit van het team verhoogt.
- Waarom loont het om af en toe niet oplossingsgericht maar probleemgericht te kijken.
Bekijk of beluister deze boeiende podcast over connecteren in tijden van deconnectie over Angela Merkel, over Z.O.O.M.-aandacht en over Bieke haar favoriete boek ‘De zin van het bestaan’ van Viktor Emil Frankl, overlever van de holocaust.
Veel kijk- en luisterplezier!
Ontdek meer.
Het leiderschapsadvies van Bieke Van Gool: “Leiderschap staat los van je titel”
Leiderschap is zo complex geworden, dat het beter is leiderschap te delen met elkaar en gezamenlijk leiderschap te ontwikkelen in je bedrijf.
In 4 stappen naar een open feedbackcultuur
Een podcast over feedback en het belang van een open feedbackcultuur. En dat begint bij inzicht en bewustwording volgens Daphne Wens.
Een confrontatie met onze vergeten (HR-)kwetsbaarheid.
AMS-professor Peggy De Prins en docente Bieke Van Gool prijzen peoplemanagers die dankzij aandacht het eigenaarschap van hun teamleden stimuleren.
LINKx, by CBIZ – Antwerp office – Knokke office – BTW BE 0822 009 474
