Hoe zet jij ideeën om in concrete verbeteringen?
Met het vallen van de bladeren inspireert de herfst om los te laten. In de vorige nieuwsbrief spraken we over ruimte maken voor reflectie en nieuwe ideeën. Maar met ideeën alleen kom je er niet. Vandaag bouwen we daarop verder met – zoals in iedere nieuwsbrief – 1 inzicht, 1 boekentip, 1 quote en 1 coachvraag.
Hoe zet jij ideeën om in concrete verbeteringen?
Collega Hanne (op de foto met mij😊) deelt, pragmatisch als ze is, graag een heel eenvoudig stappenplan dat ze samen met een klant & team toepaste.
Misschien werkt het ook voor jou?
De 5 V’s van pragmatisch Vernieuwen:
- Verhelder – Noteer jullie nieuwe idee zo concreet mogelijk.
- Vertaal – Koppel het aan jullie doel of uitdaging: wat verandert dit in de praktijk?
- Verklein – Splits het op, begin met één kleine, haalbare eerste stap. Dan de tweede en de derde…
- Veranker – Maak afspraken met elkaar zodat jullie de vooruitgang borgen.
- Vier – Eens toegepast, ‘Work hard, Play hard’.
Boekentip
“De Heilige Graal, een zoektocht naar leiderschap” van Dominique Haijtema.
Haar nieuwe boek met input vanuit haar gesprekken met de invloedrijkste denkers in management zoals Stephen Covey, Brené Brown, Simon Sinek, Desmond Tutu of Henry Mintzberg is wat mij betreft de nieuwe must-read in leiderschap.
Quote om mee te nemen
“Leadership, like swimming, cannot be learned by reading about it.”
– Mintzberg
Coachvraag
“Als iedereen zich op het werk zou gedragen zoals jij, hoeveel vernieuwing zou er dan jaarlijks doorgevoerd worden?”
Leadership Essentials in de praktijk
Kennis, zelfbewustzijn en reflectie krijgen pas waarde als je ze kan omzetten in actie. Dat is precies wat we met het Leadership Essentials-programma beogen: evidence-based inzichten en kennis vertalen naar werkbare stappen die je meteen kan toepassen om je eigen impact te vergroten.
Een deelnemer verwoordde het zo:
“De afwisseling met filmpjes en oefeningen zorgt ervoor dat het heel toegankelijk is. De professionaliteit spat er vanaf! Wetenschappelijk onderbouwd in combinatie met gerichte voorbeelden vanuit praktijkervaring. Ik kon er meteen mee aan de slag.”
Kristof Rombouts, Head of Purchasing – Den Berk Délice
Ontdek hier het programma of neem contact met ons op voor een gesprek.
Ontdek meer.
Hoe bepaal jij wat er gebeurt als je de kamer binnenkomt?
Het gaat veel meer over uitstralen, uiterlijke signalen, het begrijpen en beïnvloeden van wat jij in gang zet. Je aanwezigheid als leider is nooit helemaal neutraal.
Wat mis je als iedereen zou zijn zoals jij?
Dan gaat het niet meer over ‘waarom aanpassen’, maar over wat we ‘dreigen te missen’ als iedereen op elkaar lijkt.
Hoe creëer je de juiste werkomgeving?
Zorg dat het toekomstbeeld helder is en dat jullie weten wat gedeeld succes betekent. Zonder gedeelde visie is effectieve samenwerking niet mogelijk.
You learn nothing from life if you think you are right all the time.
Learn how.
Link up with LINKx.
Eén keer per maand zorgen we voor bezieling in jouw inbox met zorgvuldig uitgekozen inspiratie, boeiende knowhow en updates rond leiderschap en transformatie.
LINKx, by CBIZ – Antwerp office – Knokke office – BTW BE 0822 009 474
