We link. We rethink.
On a mission to positively impact (y)our world.
Duurzaam investeren in jezelf, jouw teams en organisatie? Met onze focus op morgen, werken we vandaag aan de leiders van de toekomst.
Hoe kunnen we je van dienst zijn?
E-Leadership
Essentials
Programma
Dit hybride online traject zal jouw leiderschap versterken, zodat je anderen kunt inspireren, motiveren en effectief kunt leiden.
Management
advies
.
Wij begeleiden organisaties op strategisch en operationeel niveau en faciliteren directies, raden van bestuur, management- en projectteams.
Leiderschaps-
coaching
.
We ontwikkelen leiderschap op verschillende niveaus, van C-level, executive tot junior leaders, en richten ons op de vergroting van individuele en teamimpact.
Learning &
Development
Programma’s
We ontwikkelen maatwerktrajecten (o.m. workshops, teamsessies, online cursussen) ontworpen om het leiderschap van en in jouw organisatie of netwerk te versterken.
Samen bepalen we de weg
Wil je jouw leiderschap versterken of jouw teams ondersteunen? Wil je een positieve cultuur creëren of de shift maken naar een wendbaar bedrijf? Elk partnership vangt aan met een intakegesprek. LINKx start vanuit jouw context, jouw realiteit en jouw doelen. Samen stippelen we een traject op maat uit: van strategisch advies of individuele coaching naar korte en langere opleidingsprogramma’s. Van persoonlijkheidsvragenlijst tot fullcircle stakeholder 360° feedback instrument, van in-house workshops tot inspirerende keynotes. Daarvoor kan je rekenen op onze multidisciplinaire experts die 100 % gaan voor een duurzaam resultaat.#passie.
LINKx ontwikkelt geconnecteerd leiderschap in een hybride wereld op:
Persoonlijk niveau
Team niveau
Organisatie niveau
E-Leadership Essentials Programma
VERSTERK JE LEIDERSCHAP
Evidence-based én direct toepasbaar
LINKx is een collectief van adviseurs, coaches en procesbegeleiders die gepassioneerd zijn door leiderschapsontwikkeling. Gelinkt door hun gezamenlijke ambitie om positieve impact te genereren.
Wij nemen het persoonlijk.
Waarom aandacht de essentie is
Onze wereld heeft leiderschap nodig, mensen die samen een positief verschil maken. Meer mensen die anderen in beweging brengen om de noodzakelijke evolutie voort te zetten. De 21e eeuw vraagt om eigenaarschap, om een collectief dat verantwoordelijkheid kan, wil en durft te nemen voor een duurzame toekomst. Aandacht is essentieel. Want, waar je aandacht aan besteedt, groeit.
Bieke Van Gool haar boek is een praktisch en volledig naslagwerk geworden voor degenen die op een pragmatische en succesvolle manier hun leiderschap willen versterken. Ze nodigt de lezer uit om te handelen en doelstellingen te bereiken vanuit focus, aandacht en connectie met de lange termijn doelstellingen. Om een context te creëren waarin mensen, teams en organisaties kunnen groeien en gedijen. Dit vereist leiderschap, keuzes en moed.
Laat je inspireren.
Het leiderschapsadvies van Bieke Van Gool: “Leiderschap staat los van je titel”
Leiderschap is zo complex geworden, dat het beter is leiderschap te delen met elkaar en gezamenlijk leiderschap te ontwikkelen in je bedrijf.
In 4 stappen naar een open feedbackcultuur
Een podcast over feedback en het belang van een open feedbackcultuur. En dat begint bij inzicht en bewustwording volgens Daphne Wens.
Een confrontatie met onze vergeten (HR-)kwetsbaarheid.
AMS-professor Peggy De Prins en docente Bieke Van Gool prijzen peoplemanagers die dankzij aandacht het eigenaarschap van hun teamleden stimuleren.
Onze partners
Onze klanten
You learn nothing from life if you think you are right all the time.
Learn how.
Link up with LINKx.
Eén keer per maand zorgen we voor bezieling in jouw inbox met zorgvuldig uitgekozen inspiratie, boeiende knowhow en updates rond leiderschap en transformatie.