Achtergrond & Expertise
Het gedrag van mensen in organisaties is wat Hanne al meer dan twintig jaar inspireert. Ze heeft een achtergrond in Pedagogie, Psychologie en HR en is geattesteerd senior assessor. Haar ervaring bouwde ze op in uiteenlopende contexten, van multinational tot lokaal bestuur en kmo. Dat leerde haar organisaties te begrijpen als sociale systemen: gedrag krijgt pas betekenis in de context waarin het zich voordoet.

Haar expertisegebieden:

• Organisatiepsychologie
• Successionplanning en aanwerving van sleutelfuncties
• Assessment en development center
• Intervisie, facilitatie en teamcoaching
• Stress- en timemanagement, energie en veerkracht

Naast haar trajecten doceert Hanne de Masterclass Organisatiepsychologie bij NCOI Opleidingsgroep.

Doelgroep & Focus
Hanne begeleidt professionals, leidinggevenden en teams bij HR vraagstukken, ontwikkeling en samenwerking. Haar onderscheidend vermogen zit niet in het gebruik van één model, maar in haar vermogen om snel patronen te herkennen en uitdagingen helder te benoemen.

Pragmatische aanpak
Hanne combineert empathie met scherpte, en werkt vanuit de overtuiging dat mensgerichtheid en resultaatgerichtheid geen tegengestelde krachten zijn. Ze brengt geen kant-en-klare oplossingen: ze maakt patronen zichtbaar en laat mensen tot inzicht komen. Als didacticus zorgt ze bovendien dat wat er in een traject of programma geleerd wordt, effectief overgaat naar de praktijk. Wat ze aanreikt is onmiddellijk toepasbaar. Hanne vertrekt altijd vanuit de realiteit van de werkvloer, en werkt steeds op maat, in nauwe afstemming met team en management.

Link up with LINKx.